Liderazgo que transforma
Entrenamos a líderes y equipos con programas presenciales diseñados exclusivamente para cada empresa.
Impartidos por profesionales en activo.
Aplicables desde el primer día.
Nuestra propuesta es clara y diferencial: no impartimos teoría, compartimos experiencia real. Todos nuestros formadores son profesionales con amplia experiencia en posiciones de liderazgo, lo que asegura un enfoque práctico, actualizado y orientado a resultados concretos.
En cada proyecto formativo buscamos generar impacto directo en el negocio, desarrollando competencias clave en los equipos directivos y potenciando el talento como palanca de crecimiento organizacional.
Quiénes Somos
En Magvil somos especialistas en el diseño e implementación de soluciones estratégicas para los departamentos de Recursos Humanos, fortaleciendo relaciones significativas entre las personas y las organizaciones.
Ofrecemos servicios personalizados en formación, coaching ejecutivo y selección de talento, generando experiencias transformadoras que impulsan el desarrollo del talento interno y promueven el desarrollo empresarial.
Diseñamos e implementamos programas de formación a medida para líderes y ejecutivos, desarrollando contenidos formativos de forma personalizada, en castellano, francés o inglés, adaptándose con precisión a los objetivos estratégicos, el contexto operativo y la cultura de cada organización.
1.Formación diseñada a medida
Cada programa se construye desde cero, adaptado al contexto, los objetivos y la realidad de cada empresa. No usamos plantillas. Escuchamos, analizamos y diseñamos una propuesta específica con objetivos pedagógicos claros.
2.Impartida por líderes en activo
Nuestros formadores no repiten teoría: la aplican. Son profesionales que ocupan cargos directivos y que trasladan su experiencia diaria al aula. Enseñan lo que hacen. Forman desde la práctica.
3.Contenido útil, concreto y aplicable
Cada sesión se enfoca en herramientas, habilidades y conocimientos que pueden usarse desde el primer día. No trabajamos con simulaciones genéricas: todo tiene un propósito claro y aplicabilidad inmediata.
4.Agilidad en la propuesta (48h)
Respondemos con rapidez y claridad. En menos de 48 horas, tienes una propuesta alineada con tus necesidades y con un plan concreto de ejecución. Sabemos que el tiempo también es un recurso estratégico.
5.Enfoque bilingüe
Ofrecemos todos los programas tanto en español como en inglés, sin perder precisión ni profundidad en el contenido. Ideal para equipos internacionales o procesos de desarrollo global.
Nuestros programas abordan competencias clave como la comunicación efectiva, la toma de decisiones, la gestión del cambio, la motivación y el desarrollo del talento, integrando herramientas de inteligencia emocional, autoconocimiento y liderazgo consciente.
Servicios
En Magvil, concebimos cada programa formativo como una respuesta estratégica a las necesidades únicas de cada organización. Diseñamos desde cero, adaptándonos a su contexto, sus desafíos y sus objetivos específicos.
No trabajamos con fórmulas predefinidas. Escuchamos con atención, analizamos con rigor y construimos soluciones formativas personalizadas, con objetivos claros, generando un impacto tangible en el liderazgo y la gestión de equipos.
Creemos en el poder transformador de la formación cuando conecta con la realidad de las personas y de las organizaciones.
En Magvil, todas nuestras formaciones parten de un propósito común: desarrollar líderes capaces de inspirar, escuchar y movilizar a sus equipos desde la empatía y la autenticidad.
Nuestros programas abordan competencias clave como la comunicación efectiva, la toma de decisiones, la gestión del cambio, la motivación y el desarrollo del talento, integrando herramientas de inteligencia emocional, autoconocimiento y liderazgo consciente.
Creemos firmemente que el liderazgo activo-participativo y la conexión genuina con las personas generan el compromiso, la innovación y los resultados sostenibles.
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Diseñamos programas personalizados que responden a los retos específicos de cada organización, generando cambios tangibles en el liderazgo, la motivación y el rendimiento de los equipos.
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Apoyo personalizado para empoderar a sus colaboradores clave, aumentar el compromiso y mejorar la retención
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Desde la adquisición de talento hasta la satisfacción del empleado, construimos sistemas que atraen
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Clarificamos su propuesta de valor como empleador y construimos una cultura laboral que resuena tanto interna como externamente
Temáticas
Entrenamos habilidades críticas para liderar con impacto.
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Visión, autoconocimiento, influencia.
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Escucha activa, feedback, hablar en público
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Liderazgo práctico, delegación, resolución
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Análisis ágil, liderazgo en la incertidumbre
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Equipos diversos, sesgos inconscientes
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Ética, reputación, riesgos legales
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Liderazgo con propósito
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Cómo detectar, motivar y hacer crecer a equipos
Quiénes Somos
En Magvil somos especialistas en el diseño e implementación de soluciones estratégicas para los departamentos de Recursos Humanos, fortaleciendo relaciones significativas entre las personas y las organizaciones.
Ofrecemos servicios personalizados en formación, coaching ejecutivo y selección de talento, generando experiencias transformadoras que impulsan el desarrollo del talento interno y promueven el desarrollo empresarial.
Diseñamos e implementamos programas de formación a medida para líderes y ejecutivos, desarrollando contenidos formativos de forma personalizada, en castellano, francés o inglés, adaptándose con precisión a los objetivos estratégicos, el contexto operativo y la cultura de cada organización.
Nuestra propuesta es clara y diferencial: no impartimos teoría, compartimos experiencia real. Todos nuestros formadores son profesionales con amplia experiencia en posiciones de liderazgo, lo que asegura un enfoque práctico, actualizado y orientado a resultados concretos.
En cada proyecto formativo buscamos generar impacto directo en el negocio, desarrollando competencias clave en los equipos directivos y potenciando el talento como palanca de crecimiento organizacional.
Elena Villanueva
Con más de 20 años de trayectoria internacional en el ámbito empresarial y universitario, Elena ha liderado y formado equipos multiculturales en ciudades como Bruselas, Madrid, Bangkok y Nueva York. Ha ocupado posiciones directivas en el área de recursos humanos en reconocidas compañías hoteleras como Marriott y NH Hotels, donde ha desarrollado la visión estratégica del liderazgo y gestión del talento.
Además, ha diseñado programas formativos para universidades de primer nivel internacional y ha facilitado sesiones de desarrollo directivo para empresas líderes en distintos sectores, siempre con un enfoque práctico, cercano y orientado a resultados.
Bajo su liderazgo, Magvil ofrece una propuesta única que integra experiencia global, visión estratégica y un profundo enfoque humano. Su trabajo parte de una convicción clara: el desarrollo del talento y el fortalecimiento de los equipos son claves para alcanzar los objetivos empresariales, mantener el compromiso y motivación del talento, para de esta manera poder generar transformaciones empresariales sostenibles en el tiempo.